کاربر سیستم
۲۳ مرداد ۱۴۰۵
استفاده از الفاظ توهین آمیز چه از طرف کارمند و چه مدیر و غیره، هم جرم است و قابلیت تعقیب دارد و هم قابلیت پیگیری اداری از جهت تخلف دارد.